联邦移民部 10 月 16 日宣布改革快速通道（Express Entry）的计分规则：从 2026 年 11 月 3 日起，高薪职业开始获得额外加分，合格的工作邀请不再要求 LMIA（劳动力市场影响评估）。这次改的是计分规则本身，所有在池和准备入池的申请人都会受影响。
什么叫“高薪”：看职业，不看个人工资
加分档位不按申请人个人的实际工资算，而是看这个职业在全国的中位工资水平，分三档：达到全国中位的 1.3 倍、1.5 倍、2 倍。一共有 186 个职业上了清单。同一个职业，全国同档。
分怎么加：两条路，只取高的一条
第一条路，看工作邀请。手里有合格的高薪职业工作邀请：1.3 倍档加 50 分，1.5 倍档加 70 分，2 倍档加 100 分。工作邀请一般须为全职、连续，拿到永居后至少做满一年；移民局仍会核查邀请真实性，包括雇主是否真实经营、需求是否合理。
第二条路，看加拿大工作经验。在高薪职业有至少 12 个月的合格加拿大经验：1.3 倍档加 20 分，1.5 倍档加 40 分，2 倍档加 70 分。这部分叠在原有按年限计算的经验分之上。
两条路都够格的，只取分高的那一条，不叠加。整个“劳动力市场融入”因子有总上限：无配偶最高 150 分，有配偶最高 140 分。
哪些职业沾光（举例）
1.3 倍档：砖瓦工、起重机操作员、重型设备修理工、工业电工、保温工、钢铁工、网页开发员、呼吸治疗师、社会工作者等。
1.5 倍档：注册护士、中小学教师、消防员、锅炉工、电梯安装维修工、软件类岗位、土木/电气/机械工程师等。
2 倍档：家庭医生、专科医生、护士从业者、律师、大学教授、兽医、工程/财务经理等。
完整 186 个职业清单见 CIC News 同日报道。
现在就要做的一件事
想靠工作邀请拿分的人，必须在 11 月 3 日之前，自己把快速通道档案里的工作邀请信息补全、核准——这一步系统不会替你做，填错或漏填，分加不上。
已经在池子里的档案，分数会按新规自动重算，官方说重算可能需要最多约两周，这段时间邀请轮次会暂停，不用恐慌。
两点提醒
第一，“不用 LMIA”只限快速通道里合格工作邀请拿分、算资格这一处；申请工签本身的 LMIA 规则不在这次改革范围内，不要混为一谈。
第二，加分不等于保证获邀，最终仍看每一轮的分数线。但这一轮，技工、医疗、教师这几类职业，是实打实被往前推了一把。
（本文数字以移民部 2026 年 10 月 16 日官方背景说明为准；政策细节可能调整，递交前请以 canada.ca 最新页面核对。）
